3月11日，我院2009年优秀科主任和优秀护士长表彰大会在俱乐部隆重召开，济南市卫生局副局长马继任、医政处处长齐先文，院党政领导班子出席会议，全体科主任、护士长和科室负责人参加会议。

    会议由党委副书记董玉国主持，刘士懂副院长宣读了《关于表彰2009年度优秀临床医疗、医技科室主任、优秀临床护士长的决定》。根据《济南市第三人民医院优秀临床医疗、医技科室主任、优秀临床护士长评选方案》，评优考核评价委员会对临床医疗、医技科主任和临床护士长进行了严格的量化赋分和公示，最终有四位临床科主任和四位临床护士长被评为临床优秀科主任和护士长，每人分别奖励三万元，两位门诊科室主任分别被评为优秀医技科主任和优秀门诊医疗科主任，每人分别奖励两万元，获奖优秀科主任和护士长所在科室人员每人奖励1000元。鉴于内二科护理组近年来工作表现突出，全年超负荷运转，经院党委研究决定，内二科护理组被评为“特别贡献奖”，每人奖励1000元。

    市卫生局副局长马继任作了热情洋溢的讲话。他认为三院优秀科主任护士长评选有三个特点，一是倾向基层，倾向一线，充分体现了院党委重视一线工作人员。二是设置非常合理，包括医疗质量、经济收入、医疗安全、科研教学、院内感染等内容在内的多项指标进行量化确定的评选方案，使评选工作更具有代表性。三是奖励额度大，是医院管理和考核机制的创新，在院内形成了一个良好的竞争氛围。他对多年来三院把守济南卫生系统东大门作出的成绩表示感谢，对受到表彰的优秀科主任和护士长表示祝贺。接着，马局长结合新医改和我市卫生系统面临的形势语重心长的提出了三点要求。一是如何发挥好中层干部在管理中的作用，二是怎样建立一个完善科学合理的考核激励机制，三是合理形成强有力的竞争意识和人才梯队，增强创先创优意识，建立医院良好的发展环境。

    院党委书记、院长李宗宝作了寓意深刻，耐人寻味，令人深受教育和鼓舞的讲话。他首先代表全院干部职工对卫生局领导莅临参加会议表示欢迎和感谢，他说这充分体现了局领导对医院工作的重视和对评选工作的认可。对受到表彰的科主任和护士长表示祝贺，同时，也对未受表彰的科主任、护士长以及全院干部职工和家属辛勤的努力和付出表示感谢。随后李院长重点讲了优秀科主任和护士长评选的背景、评选方案量化指标的具体内容和评选方案出台的严密组织程序，对评选的作用和意义作了说明。他希望大家要正确看待评选结果，事实证明评选工作有很好的激励作用，今后要不断充实、完善和修订，使评选工作更趋于合理，把评选工作长期坚持下去。最后李院长要求大家要充分认识到医院面临的形势，增强工作的使命感和责任感，再创医院辉煌！

    会后，马继任局长和齐先文处长还查看了去年我院投资500多万元扩建的重症医学科病房（邱少波）

会议场景

马继任副局长出席会议并作重要讲话

李宗宝院长讲话

表彰优秀科主任

表彰优秀护士长

优秀科主任代表发言

优秀护士长代表发言

与会领导参观我院重症医学科病房